Юрий Дубовой

Модель позволяет ликвидировать отчуждение труда от работников бюджетных организаций: чиновников, медиков, учителей, учёных, военных, правозащитников, детей, пенсионеров. 

Грамотная, последовательная смена статуса работника автоматически повышает его интерес к наращиванию прибыльности своего предприятия, повышает производительность труда. Данная модель кратко показывает принцип смены статуса, чтобы не совершать ошибок.